ტურიზმის ინდუსტრიაში მამაკაცებსა და ქალებს შორის ხელფასების სხვაობა მენეჯერულ პოზიციებზე იზრდება. ეს აჩვენა C&M Travel Recruitment-ის მიერ ჩატარებულმა 2022 წლის ანალიზმა. 40,000 ფუნტი და ზემოთ კატეგორიაში, მამაკაცი საშუალოდ გამოიმუშავებს 55,792 ფუნტ სტერლინგს – 7,402-ით (ან 14,21%) მეტს, ვიდრე მისი ქალი კოლეგა.
22000 ფუნტამდე ხელფასის მქონე ჯგუფში ქალებისა და კაცების შემოსავალი თითქმის თანაბარია: საშუალოდ, მამაკაცი ქალზე 85 ფუნტზე მეტს გამოიმუშავებს.
საშუალო დონის თანამდებობებზე, რომლებიც იხდიან 22,001 ფუნტიდან 29,999 ფუნტამდე, ქალები 103 ფუნტით მეტი ხელფასს იღებენ, ვიდრე მამაკაცები.
მაღალ თანამდებობებზე ხელფასებში მნიშვნელოვანი განსხვავების გამო, ტურიზმის ინდუსტრიაში მამაკაცებსა და ქალებს შორის ხელფასის საერთო სხვაობა არის 11,5% (ან 3606 ფუნტი). თუმცა 2022 წლის მაჩვენებლების 2019 წლის მაჩვენებლებზე, 14,15%-ი, ნაკლებია.
