ლატვიური ავიაკომპანიის airBaltic-ის მმართველი საბჭო IPO-ს წარმატებით დასრულებამდე ხელფასის 40%-ით შემცირებას დათანხმდა. ამის შესახებ airBaltic-ი იტყობინება.
airBaltic-ის მმართველ საბჭოში შედის აღმასრულებელი დირექტორი მარტინ გაუსი, მმართველი საბჭოს თავმჯდომარე, მთავარი ფინანსური დირექტორი ვიტოლდს ჯაკოვლევსი და ოპერაციების მთავარი ოფიცერი პაულს კალიტისი.
ავიაკომპანია IPO-ს თავის ერთ-ერთ სტრატეგიულ პრიორიტეტს უწოდებს და თვლის, რომ ეს გააძლიერებს კომპანიის ფინანსურ სტაბილურობას და უზრუნველყოფს მის შემდგომ ზრდას. ხელფასის ნებაყოფლობითი შემცირება ასახავს საბჭოს რწმენას airBaltic-ის გრძელვადიან ღირებულებებისადმი.
airBaltic-ის სამეთვალყურეო საბჭოს თავმჯდომარის ანდრეის მარტინოვის თქმით, ეს გადაწყვეტილება ადასტურებს საბჭოს ნდობას ავიაკომპანიის მომავლისადმი და წარმატებული IPO-სადმი ერთგულებას.
სახელმწიფო ამჟამად airBaltic-ის აქციების 97,97%-ს ფლობს. IPO-ს შემდეგ, ლატვიის სახელმწიფომ უნდა შეინარჩუნოს მინიმუმ 25% პლუს 1 წილი გადამზიდავის კაპიტალში. განთავსება თავდაპირველად 2024 წელს იყო დაგეგმილი, მაგრამ მოგვიანებით გადაიდო საავიაციო სექტორში და მთლიანად ლატვიის ეკონომიკაში არსებული არადამაკმაყოფილებელი ვითარების გამო. კომპანია ბიზნეს გეგმის დასაფინანსებლად დაახლოებით 300 მილიონი ევროს მოზიდვას ელოდა.
IPO-მდე, Lufthansa Group მიიღებს უმცირეს წილს გადამზიდავის სააქციო კაპიტალში. გარიგება ითვალისწინებს, რომ IPO-ს შემდეგ, Lufthansa Group-ს ექნება airBaltic-ის სააქციო კაპიტალის მინიმუმ 5%. Lufthansa-სთან გარიგების დასრულება 2025 წლის მეორე კვარტალში იგეგმება.
