Wizz Air, ევროპის ყველაზე სწრაფად მზარდი ავიაკომპანია, აღნიშნავს ქალთა საერთაშორისო დღეს და ავიაციაში დასაქმებული ქალების კვირეულში, რომელიც 2021 წლის 8 მარტს დაიწყება, აძლიერებს თავის ვალდებულებას გაზარდოს გენდერული მრავალფეროვნება საავიაციო ინდუსტრიაში. კომპანია პირობას დებს, რომ კიდევ უფრო მეტი ქალს დაასაქმებს როგორც მფრინავის, ასევე სხვა ლიდერულ პოზიციებზე.
უახლესი სტატისტიკური მონაცემების მიხედვით, მსოფლიოში არსებული მფრინავების მხოლოდ 5.1%*-ია ქალი. ეს ფაქტი ხაზს უსვამს საჭიროებას, გაზარდოს გენდერული მრავალფეროვნება ინდუსტრიაში, რომელშიც დომინანტი როლი, ტრადიციულად, მამაკაცებს უკავიათ. Wizz Air-მა დღეს კიდევ ერთხელ დაადასტურა დაპირება, რომ გაზრდის ქალთა საპილოტე ნომრებს Cabin Crew to Flight Deck პროგრამის საშუალებით, რომელიც ეკიპაჟის წევრებს ეხმარება გადალახონ ფინანსური, სამოგზაურო და საცხოვრებელი დახმარების ბარიერები, ასევე მათ მოქნილ სამუშაო და სასწავლო გრაფიკს სთავაზობს.
Cabin Crew to Flight Deck 40-თვიანი პროგრამაა, რომელიც ეკიპაჟის ამბიციურ წევრებს საშუალებას აძლევს შექმნან წარმატებული კარიერა ევროპის ყველაზე სწრაფად მზარდ ავიაკომპანიაში, რომელმაც ფრენის ინდუსტრიაში, ერთ-ერთი ყველაზე ახალგაზრდა და ეფექტური ფლოტი შექმნა.
ავიაციაში დასაქმებული ქალების კვირეული 2021 წლის 8 მარტიდან იწყება, Wizz Air პირობას დებს მხარი დაუჭიროს ქალთა კარიერულ წინსვლას საავიაციო ინდუსტრიის ყველა სფეროში, მათ შორის ავიაკომპანიის გამგეობებსა და ხელმძღვანელ თანამდებობებზე.
”WIZZ– ში გვჯერა, რომ მრავალფეროვანი სამუშაო ძალა გვაუმჯობესებს, ამიტომ ჩვენ ვაძლიერებთ WIZZ–ში დასაქმებულ ქალებს არა მხოლოდ დღეს, არამედ ყოველდღე, რადგან ისინი მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ ჩვენს ცხოვრებაში. ჩვენი მისიაა შთავაგონოთ მომავალი თაობის ქალები, რომლებიც ავიაციაში ხედავენ საკუთარ მომავალ და საშუალება მივცეთ დაიწყონ და განავითარონ თავიანთი კარიერა Wizz Air- ში. სალონის ეკიპაჟიდან და მფრინავიდან დაწყებული, ფრენის ინჟინრებით, სახმელეთო მექანიკითა თუ ოფისის თანამშრომლებით დასრულებული, ჩვენ ვაგრძელებთ ქალთა გაძლიერებას. ჩვენ მხარს ვუჭერთ ამ ინდუსტრიაში თანასწორობას და დღეს კიდევ ერთხელ ვაცხადებთ, რომ ჩვენ შევასრულებთ ჩვენს დაპირებას და მაქსიმალურად შევეცდებით მიავღწიოთ გენდერულ ბალანსს“, აცხადებს Wizz Air- ის მთავარი კორპორაციული დირექტორი, მარიონ ჯეფროი.
